Главный эксперт по трудовым ресурсам

Требования: Высшее образование;Опыт работы в C&B от 8 лет;Опыт разработки ЛНА, методологий, построения процессов;Английский язык - от уровня Pre-intermediate.
Обязанности: Построение эффективной системы управления затратами на персонал, оказание методологической поддержки ДСО;Согласование бюджета расходов на персонал ДСО (бизнес-план, управленческий бюджет), планов-отчетов по труду ДСО;Поддержка по внедрению систем оплаты и мотивации труда, планированию труда ДСО;Разработка, проведение анализа и согласование предложения по изменению матриц оплаты труда;Согласование изменений уровня оплаты труда, выплаты разовой премии за выполнение ОВЗ;Разработка предложений по изменению социального пакета (льгот, компенсаций);Внедрение отраслевых процессов управления организационной структурой, разработка и согласование организационные структуры;Организация процесса постановки и подведения итогов выполнения КПЭ, согласование карт КПЭ.